“如何在競(jìng)爭(zhēng)中走出具有亦境特色的企業(yè)發(fā)展之路”--亦境召開(kāi)2014年管理層研討會(huì)

    2014年8月8日，恰逢上海亦境六周歲生日。亦境公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)及各院所的負(fù)責(zé)人齊聚在風(fēng)景如畫(huà)的翠云館湖畔小筑內(nèi)，圍繞著“如何在競(jìng)爭(zhēng)中走出具有亦境特色的企業(yè)發(fā)展之路”這一主題，分享各自在工作中的心得與體會(huì)。

    題為“如何在競(jìng)爭(zhēng)中走出具有亦境特色的企業(yè)發(fā)展之路”的亦境管理層研討會(huì)是亦境成立六周年系列慶?；顒?dòng)之一。來(lái)自各部門(mén)的負(fù)責(zé)人以自由平等、謙遜求解的心態(tài)，分別從“亦境品牌認(rèn)知度”、“企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力”、“管理者與領(lǐng)導(dǎo)力”、 “團(tuán)隊(duì)建設(shè)”、“員工職業(yè)發(fā)展”等幾方面暢所欲言，各抒己見(jiàn)，在智慧與創(chuàng)意的碰撞中，為亦境的未來(lái)發(fā)展凝煉出科學(xué)化企業(yè)管理模式的菁華，也為公司管理提出了更多新的課題。

    研討會(huì)最后，亦境董事長(zhǎng)和總經(jīng)理做了總結(jié)發(fā)言。董事長(zhǎng)王云充分肯定了本次會(huì)議的意義，認(rèn)為此次研討會(huì)為亦境管理層提供了充分交流和溝通的機(jī)會(huì)，是對(duì)照公司2014年初制定的“抓管理、促創(chuàng)新、見(jiàn)效益”的工作目標(biāo)，“修軌跡”、“定方向”的一次重要會(huì)議，為公司及各個(gè)部門(mén)在未來(lái)的工作中提出了更高的要求。

    最后全體與會(huì)人員以熱烈的掌聲祝賀亦境六周年生日快樂(lè)。